Le RESPADD (Réseau des établissements de santé pour la prévention des addictions) s’est vu confier la coordination nationale du déploiement de la stratégie "Lieu de santé sans tabac (LSST)" (dont il est l’instigateur historique) pour accompagner la stratégie nationale de réduction du tabagisme et soutenir les régions (ARS) dans cette démarche.
L'ARS Grand Est soutient cette démarche depuis 2018 auprès de tous les établissements sanitaires de la région. De plus, un cabinet est mandaté pour accompagner et soutenir les établissements dans la démarche et l’ARS Grand Est met en place depuis 3 années un Appel à projet spécifique "LSST" pour soutenir tous les établissements souhaitant s’inscrire dans cette dynamique.
La stratégie « Lieu de santé sans tabac » repose sur 8 normes (recommandations) pour une politique "Lieu de Santé Sans Tabac" (ce sont ces normes qui sont évaluées dans l’audit = Questionnaire standardisé et utilisé à l'échelle internationale par le Global Network of Tobacco Free Healthcare Services).
Les « normes » sont des recommandations pour la mise en place d’un lieu de santé sans tabac
- Norme 1 : Gouvernance et engagement : l’établissement mets en place une politique anti-tabac.
- Norme 2 : Communication : l’établissement dispose d’une stratégie de communication globale pour sensibiliser et appliquer la politique anti-tabac et pour promouvoir les services de tabacologie / addictologie.
- Norme 3 : Formation initiale et continue : l’établissement garantit une formation initiale et continue adaptée à tout le personnel, soignant ou non soignant, y compris les cadres.
- Norme 4 : Identification, diagnostic et soutien au sevrage tabagique : l’établissement identifie tous les fumeurs et leur propose un accompagnement adapté, conformément aux bonnes pratiques internationales et aux pratiques nationales en vigueur.
- Norme 5 : Environnement sans tabac : l’organisation du site dispose de stratégies pour mettre en œuvre un environnement sans tabac.
- Norme 6 : Lieu de travail sain : l’établissement dispose d’une stratégie de gestion des ressources humaines et de systèmes d’aide pour protéger et améliorer la santé de tous les collaborateurs.
- Norme 7 : Engagement dans la communauté : l’établissement contribue à lutter contre le tabagisme et s’engage dans la lutte anti-tabac locale.
- Norme 8 : Surveillance et évaluation : l’établissement surveille et évalue régulièrement la mise en œuvre de toutes les normes Hôpital Sans Tabac.
Le RESPADD met à disposition différents outils à destination des établissements
- Guide Hôpital et Lieu de santé sans tabac
- Premiers gestes en tabacologie - livret d’aide à la pratique pour les professionnels,
- Charte Hôpital et Lieu de santé sans tabac
- Dossier de consultation de tabacologie simplifié
- Signalétique ….
- Audit "Lieu de santé sans tabac" : outil d’évaluation de la mise en œuvre comprenant un ensemble de questions qui constituent autant d’indicateurs de respect des 8 normes d’un lieu de santé sans tabac. L’audit LSST vise essentiellement à mesurer l’état d’avancement des actions mises en place dans chaque établissement, à situer l’établissement dans cette politique et à dégager des axes d’amélioration à apporter pour l’établissement.
- Enquête « Tabagisme en blouse blanche » : enquête sur la prévalence du tabagisme des personnels et ses impacts sur les soins « tabac » et la qualité des soins perçue par les patients et les visiteurs
En savoir plus : site internet RESPADD "Lieux de santé sans tabac"
En Grand Est, l’ARS a soutenu dans cette politique 37 établissements depuis 2018.
En plus de ces établissements soutenus financièrement, bien d’autres sont engagés.
A ce jour, la situation sur les LSST est connue pour 68% des établissements du Grand Est.
En Grand Est sont engagés de façon certaine dans une démarche LSST parmi les établissements dont le statut est connu :
- 36% des établissements toutes spécialités confondus.
Plus en détail et selon les spécialités des établissements :
- 39% des établissements ayant une activité de cancérologie
- 42% des établissements ayant une activité de gynécologie-obstétrique
- 23% des établissements ayant une activité psychiatrie
- 68% des établissements ayant à la fois une activité de gynécologie-obstétrique et de cancérologie
- 56% des établissements ayant une activité obstétrique, cancérologie et psychiatrie
- 24% des établissements n’ayant pas une activité d’obstétrique, ni de cancérologie ni de psychiatrie
A terme, l’objectif est que plus de la moitié des établissements sanitaires de la région soient engagés dans la démarche.
| Dép. | Porteur | Projet | Dép. | Porteur | Projet |
08 |
Institut de Formation en Soins Infirmiers Ardennes (Charleville) |
LSST - Vers un IFSI/IFAS Sans Tabac |
55 |
Polyclinique du Parc (Bar-le-duc) |
Lieu de santé sans tabac |
10 |
Centre Hospitalier de Troyes |
Lieu de santé sans tabac |
57 |
Elsan I Clinique Claude Bernard (Metz) |
Lieu de santé sans tabac |
51 |
Institut Jean Godinot (CLCC de Reims) |
Sevrage du tabac : arrêter soi-même pour aider les patients à arrêter |
57 |
CHIC Unisanté+ (Hôpitaux publics de Forbach et de Saint-Avold) |
LSST - Accompagnement des patients |
51 |
Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Reims |
Lieu de santé sans tabac |
57 |
Centre Médical Diététique l’Alumnat – UGECAM |
LSST - Resp’IRR à l’Alumnat - Pour un environnement sans Tabac |
51 |
Etablissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Marne |
Lieu de santé sans tabac |
57 |
INICEA (Hospitalisation privée) |
Lieu de santé sans tabac |
51 |
Association L'Amitié |
Lieu de santé sans tabac |
57 |
Clinique Notre Dame (Thionville) |
Lieu de santé sans tabac |
52 |
Groupement Hospitalier Aube Marne (GHAM) |
LSST - L'accompagnement vers le sevrage tabagique des professionnels et du public à risque |
67 |
Clinique Rhéna (Strasbourg) |
Lieu de santé sans tabac |
52 |
Centre hospitalier Chaumont |
Lieu de santé sans tabac |
67 |
Groupe Hospitalier Saint-Vincent (Strasbourg) |
LSST - GHSV Sans tabac : Prise en charge du tabagisme chez le patient et le personnel |
54 |
Institut Régional de Réadaptation (IRR / Nancy) |
Lieu de santé sans tabac |
67 |
Centre Hospitalier d'Erstein |
Lieu de santé sans tabac |
54 |
Clinique Bellefontaine (Centre de rééducation Nancy) |
Lieu de santé sans tabac |
67 |
ELSAN I Clinique de l’Orangerie (Strasbourg) |
Lieu de santé sans tabac |
54 |
Polyclinique de Gentilly |
Lieu de santé sans tabac |
67 |
Hôpital du Neuenberg |
Lieu de santé sans tabac |
54 |
Centre Psychothérapique de Nancy (CPN) |
Lieu de santé sans tabac |
67 |
Centre hospitalier départemental de Bischwiller |
Lieu de santé sans tabac |
54 |
Clinique Bellefontaine (Nancy) |
CLINEA Grand Est - Nos cliniques sans tabac |
67 |
ICANS | Institut de cancérologie Strasbourg Europe |
Lieu de santé sans tabac |
54 |
Maison Hospitalière de Baccarat |
Lieu de santé sans tabac |
68 |
Association ARFP – Centre de Réadaptation de Mulhouse (CRM) |
Lieu de santé sans tabac |
54 |
Centre Hospitalier de Toul |
Lieu de santé sans tabac |
68 |
Inicea - Clinique Psychiatrique Solisana (Guebwiller) |
Lieu de santé sans tabac |
54 |
Clinique Pasteur (Essey-lès-Nancy) |
Lieu de santé sans tabac |
88 |
Centre Hospitalier E. Durkheim (Epinal/Golbey) |
Lieu de Santé Sans Tabac |
54 |
Institut de cancérologie de Lorraine (ICL) |
Lieu de santé sans tabac |
88 |
CHI des Hôpitaux du Massif des Vosges - Site du Hameau des 5 Vallées Moyenmoutier |
Lieu de santé sans tabac |
55 |
Centre Hospitalier Verdun-Saint Mihiel |
Le tabac en détention : axe prioritaire de prévention de la santé |
88 |
Adapei88 (Epinal) |
Lieu de santé sans tabac |
55 |
Groupement de Coopération Sociale et Médico-Sociale (GCSMS) de Meuse |
Lieu de santé sans tabac |
L’ARS a souhaité valoriser les actions initiées par les 6 premiers porteurs LSST de sa région par la création d’une vidéo à visée pédagogique destinée à être partagée avec les autres établissements pour les inciter à s’engager dans cette démarche.
En savoir plus :
La politique LSST a vocation à se développer bien au-delà des établissements sanitaires : IFSI, SUMMPS, EHPAD…. mais aussi vers une administration sans tabac.
La démarche « Administration Sans Tabac » : l'exemple de l'engagement de l'ARS Grand Est
Soucieuse de l’environnement professionnel et du bien-être de ses agents, l’ARS Grand Est s’est engagée depuis le 2 janvier 2020 dans une démarche d’établissement public sans tabac.
Cette dynamique collective s’adresse à tous, fumeurs comme non-fumeurs. Elle contribue à la dénormalisation du tabac, tout en accompagnant les collaborateurs qui souhaitent arrêter de fumer.
Pour ce faire, l’ARS leur facilite l’accès à des aides, notamment par le biais de consultations tabacologiques et diététiques. Cette démarche s’inscrit dans le dans le cadre du Programme Régional de Lutte contre le Tabac (PRLT).
Au bout de 3 années, cette dynamique perdure dans le fonctionnement interne de l’Agence et l’ARS promeut cette démarche auprès d’administration ou entreprise qui en font la démarche
En savoir plus : La démarche "ARS sans Tabac" en Grand Est
