- pour l’ensemble de vos collaborateurs : bénéficier d’actions de sensibilisation et de prévention mais aussi une dynamique positive et collective ;
- pour l'ensemble de vos collaborateurs, qu'ils soient non-fumeurs, ex-fumeurs, vapoteurs ou fumeurs : encourager une réflexion pour soi ou ses proches, ne pas favoriser le maintien, l'installation ou la rechute du tabagisme et au contraire aider tous ceux souhaitant s’engager dans une démarche de réduction ou d’arrêt du tabac
- pour votre structure : véhiculer une image positive et vous investir dans la santé et le bien-être au travail de vos collaborateurs. Et au-delà, contribuer à la démarche commune de dénormalisation du tabac dans la société.
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Au sommaire du guide :
- les 10 étapes de la démarche
- l’ensemble des supports réalisés à l'ARS Grand Est dans le cadre de la démarche "Ars sans tabac" (détails dans bloc ci-dessous). Ces supports sont transférables ou ré-utilisables pour votre action (outils libres de droits à l’exception de l’univers graphique et du logo).
Soucieuse de l’environnement professionnel et du bien-être de ses agents, l’ARS Grand Est s’est engagée depuis le 2 janvier 2020 dans une démarche d’administration sans tabac appelée "ARS sans tabac".
3 ans plus tard, après une phase expérimentale, la démarche ARS sans tabac fait partie de façon pérenne du fonctionnement de l’Agence avec des actions de prévention, de sensibilisation et d’information tout au long de l'année et à destination de tous les agents.
L’ARS s’est lancée dans cette démarche avec la volonté d’exemplarité de dénormalisation du tabac tout en accompagnant les collaborateurs qui souhaitent arrêter de fumer.
Cette dynamique collective s’adresse à tous, fumeurs, ex-fumeur, vapoteurs, non-fumeurs. Pour ce faire, l’ARS facilite l’accès à des aides et accompagnements, notamment par la possibilité de bénéficier de conférences débat, consultations avec des professionnels en tabacologie et en diététique, mise à disposition d’informations sur le lieu de travail, etc.
