
Dans un contexte de tension croissante sur les ressources humaines en santé, l’ARS Grand Est déploie une stratégie concrète pour accompagner les établissements dans la formation, l’attractivité et la fidélisation des professionnels, médicaux et non médicaux.
À travers trois dispositifs complémentaires – les Infirmiers de Pratique Avancée (IPA), les Contrats Locaux d’Amélioration des Conditions de Travail (CLACT) et les Contrats d’Allocation d’Études (CAE) – l’ARS Grand Est agit aux côtés des acteurs de terrain pour répondre aux besoins des territoires.
Calendrier des appels à candidatures 2025
Cliquez pour agrandir

Les dispositifs
Objectif
L’IPA permet d’améliorer l’accès aux soins ainsi que la qualité des parcours des patients en renforçant la coopération entre professionnels de santé sur des pathologies ciblées (pathologies chroniques stabilisées et polypathologies courantes en soins primaires, oncologie et hémato-oncologie, maladies rénales chroniques, dialyse et transplantation rénale, psychiatrie et santé mentale, urgences).
L'appel à projet de l'ARS Grand Est propose le financement de la formation au diplôme d’Etat d’Infirmier en Pratique Avancée (DEIPA) pour les professionnels souhaitant s’inscrire dans un modèle pluriprofessionnel coordonné, ainsi que les coûts de remplacement des infirmiers.
Mission d'un IPA
Un Infirmier de Pratique Avancée (IPA) intervient sur des actes et suivis médicaux élargis. Il assure un rôle intermédiaire entre l’infirmier et le médecin, dans un cadre réglementaire.
Qui peut en bénéficier ?
- Établissements éligibles :
- Sanitaires et médico-sociaux (publics, privés, associatifs)
- Structures ambulatoires : MSP (Maisons de santé pluridisciplinaires), CPTS (Communautés professionnelles territoriales de santé), centres de santé
- Professionnels libéraux :
- Éligibles sous réserve d’un engagement écrit des médecins de la ou des structure(s) d’exercice coordonné concernée(s) (ESP, MSP) à travailler avec le futur IPA.
Financement ARS
- Jusqu’à 70 000 € par étudiant, incluant :
- Frais pédagogiques
- Coût de remplacement de l’infirmier en formation
Calendrier 2025
- Instruction des candidatures reçues : juin 2025
- Notification des projets retenus : fin juin 2025
- Conventionnement / délégation des crédits : septembre 2025
Depuis 2018, ce sont déjà 392 infirmiers qui ont bénéficié ou bénéficient actuellement de cette formation.
Objectif
Améliorer durablement les conditions de travail des professionnels de santé, renforcer la prévention, réduire l’absentéisme et améliorer l’attractivité des établissements.
En quoi consiste un CLACT ?
Un contrat co-construit entre la direction d’un établissement et les représentants du personnel, après diagnostic partagé.
Les priorités d’action s’articulent autour des trois axes stratégiques définis à partir des feuilles de route gouvernementales et du Programme Régional de Santé (PRS) de l’ARS Grand Est :
- Promotion de la santé et la sécurité au travail des étudiants et des agents ;
- Travail sur la réduction des Troubles Musculo-Squelettiques (TMS) ;
- Appui aux actions de gestion des Risques Psycho-Sociales (RPS) ;
- Pratiques innovantes dans les Ressources Humaines (RH) ;
- Amélioration des conditions de travail (QVCT), notamment à travers le projet de "QVCT inclusif", et l'accompagnement des évolutions organisationnelles (centrées sur le collectif de travail).
Établissements concernés
Tous les établissements de santé et médico-sociaux du Grand Est, publics ou privés.
Modalités
- Définition des grandes orientations des actions éligibles au CLACT en lien avec les CARSAT Nord Est et Alsace-Moselle
- Intégration dans le volet social du CPOM, le bilan social, et le document unique
- Négociation avec les représentants du personnel
- Actions ciblées : réduction des AT-MP (accidents du travail/maladies professionnelles), gestion des absences, remplacement court…
Financement ARS
En 2024 :
- 330 projets soutenus
- Plus de 4 M€ mobilisés
Objectif
Accompagner financièrement les étudiants paramédicaux pendant leur formation en échange d’un engagement professionnel dans un établissement du Grand Est.
Étudiants concernés
Doivent être inscrits dans un institut de formation du Grand Est à la rentrée 2025.
Métiers éligibles :
- Aides-soignants (toute la formation)
- Infirmiers, manipulateurs radio, ergothérapeutes, psychomotriciens (2e et 3e années)
- Masseurs-kinésithérapeutes (3e et 4e années)
- Sages-femmes (4e et 5e années), en attente des CESP
Non éligibles
- Étudiants en apprentissage
- Salariés en formation continue
- Étudiants déjà engagés dans un contrat similaire ou pré-recrutement
- Étudiants bénéficiant d’une bourse régionale (non cumulable)
Établissements éligibles
- Établissements sanitaires et médico-sociaux du Grand Est, publics ou privés, lucratifs ou non lucratifs.
Engagement
- L’étudiant s’engage à travailler dans l’établissement pour une durée équivalente au double de la durée financée.
Calendrier 2025
- Clôture des candidatures : vendredi 12 septembre 2025 à minuit
- Réponse aux établissements : mardi 30 septembre 2025
- Retour des pièces complémentaires : vendredi 17 octobre 2025
Voir l'appel à projets en cours Dispositif de Contrat d’Allocation d’Études